МОСКВА, 16 августа, ФедералПресс. Планируемое повышение минимального размера оплаты труда станет причиной роста целого ряда трудовых компенсаций и мер социальной поддержки населения. Об этом рассказал член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.
«На что влияет повышение МРОТ: отпускные и командировочные, пособия по временной нетрудоспособности — больничные, пособия по беременности и родам», – сказал Машаров.
Общественник призвал не путать МРОТ с прожиточным минимумом, подчеркнув их различное функциональное назначение. Если минимальный размер оплаты труда задает низинный порог заработка для официально трудоустроенных граждан, то прожиточный минимум отражает стоимость базового набора товаров и услуг, необходимых для жизни, и служит ориентиром при назначении мер соцподдержки. При этом нормы Трудового кодекса РФ строго запрещают устанавливать МРОТ ниже прожиточного минимума для трудоспособных граждан.
Окончательные цифры и точный размер МРОТ на 2027 год законодатели утвердят в конце 2026 года. Ожидается, что этот ключевой социально-экономический показатель вырастет до 29–31 тысячи рублей.
Изменения напрямую скажутся на выплатах семьям с детьми. В частности, вырастут пособия по беременности и родам, а также ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет, если их расчет производится на основе минимального заработка.
Кроме того, увеличение МРОТ изменит подход к расчету трудовых выплат. Командировочные и отпускные увеличатся у тех сотрудников, чей средний дневной доход за расчетное время оказался ниже новой минимальной планки. По аналогичному принципу вырастут и больничные: перерасчет затронет работников без официального дохода в расчетном периоде, с заработной платой ниже МРОТ или со страховым стажем менее шести месяцев, передает РИА Новости.
Ранее в России предложили пересмотреть трудовое законодательство и ввести шестичасовой рабочий день.
Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Маргарита Неклюдова
