В России с сентября вступит в силу закон об увеличении годового лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов. Новые правила будут действовать в случаях, если увеличение переработок закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Соответствующий закон подписал президент РФ Владимир Путин.
Прежний лимит в 120 часов сохраняется для работников госучреждений и муниципалитетов, совместителей с нагрузкой более четверти месячной нормы, а также для тех, кто работает во вредных условиях труда. Закон также меняет правила оплаты переработок. Первые два часа в день по-прежнему оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Начиная со 121-го часа в год все сверхурочные оплачиваются минимум вдвое.
По желанию работника часы сверх 120 в год можно компенсировать дополнительным отпуском вместо повышенной оплаты. А также одним оплачиваемым днём для диспансеризации за счёт работодателя. Для пенсионеров, предпенсионеров и работников с вредными условиями труда привлечение к сверхурочной работе возможно только с их письменного согласия и при отсутствии медицинских противопоказаний.
Закон также ужесточает правила отзыва из отпуска сотрудников с вредными и опасными условиями: их можно вернуть с отдыха только в случае катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия. Эти часы оплачиваются вдвое, а прерванная часть отпуска предоставляется в удобное время в течение года или переносится на следующий. Отзыв из отпуска несовершеннолетних и беременных по-прежнему остается под запретом.
Напомним, увеличить максимальный годовой объём сверхурочной работы предложили в минэкономразвития в декабре прошлого года. Отмечалось, что мера может привлечь к дополнительной работе более 750 тыс. россиян, которые получат возможность увеличить доход за счёт повышенной оплаты труда в полуторном и двойном размере.
