Эн+ предложил летнюю занятость для детей сотрудников в Красноярске

06.08.2026 09:13

Энерго-металлургический холдинг Эн+ инициирует летнюю занятость для детей своих сотрудников в Красноярском крае. В рамках корпоративных трудовых отрядов школьники получают первый опыт официальной работы, участвуют в благоустройстве общественных территорий и знакомятся с разными профессиями, сообщила ТАСС директор по корпоративным коммуникациям Эн+ Елена Полетаева.

По словам Полетаевой, проект охватывает несколько территорий присутствия компании. В Дивногорске трудовые отряды начали своё существование в 2024 году. В течение этого времени Эн+ создала 180 летних рабочих мест для детей сотрудников Красноярской ГЭС. В 2026 году программу расширили, увеличив число участников.

Школьники занимаются благоустройством общественных пространств:

ремонтируют лавочки и качели,
высаживают растения,
ухаживают за зелёными насаждениями,
оказывают помощь школам и детским садам,
изготавливают скворечники.

В начале смены школьников обеспечивают необходимой униформой, а по окончании работы они получают заработную плату.

Ребята имеют возможность официально поработать, видя осязаемые результаты своего труда: отремонтированные лавочки, ухоженный сквер, чистый источник. Это способствует формированию у подростков ответственного отношения к труду и становится их первым профессиональным ориентиром. Такой системный подход позволяет Эн+ оставаться в числе лидеров эко-рейтинга ответственного бизнеса.

Ещё одной территорией, где реализуется проект, стал Ирбейско-Саянский округ, где четвертый год подряд Ирбейский разрез Эн+ Уголь организует летние трудовые отряды из детей сотрудников предприятия. В этом сезоне восемь старшеклассников работают над благоустройством в селе Ирбейском, посёлке Изумрудном и деревне Нагорной.

Компания также подчеркнула, что программа трудовых отрядов направлена на поддержку семей сотрудников, организацию летней занятости подростков и развитие преемственности поколений.