Председатель совета директоров ГК "Дело" Сергей Шишкарев во время заседания Совета при президенте Российской Федерации, посвященного реализации государственной демографической и семейной политики, предложил установить "золотой стандарт" в корпоративной демографической политике. По его мнению, этот стандарт должен стать образцом для социально ответственного бизнеса и новой нормой в поддержке семей сотрудников.
Шишкарев сообщил, что концепция "золотого стандарта" была разработана совместно с аппаратом полномочного представителя президента РФ в Центральном федеральном округе и включает семь ключевых мер для поддержки семей работников.
"Мы ожидаем, что компании, которые внедрят такие меры, смогут претендовать на почётный титул демографического агента государства. Хочу подчеркнуть, что это лишь основа. Каждая компания, исходя из собственных возможностей, может определять свой максимальный уровень," — добавил Шишкарев.
К числу значимых инициатив он отнес:
- Создание корпоративного семейного капитала в размере 1 миллиона рублей
- Компенсацию не менее половины стоимости добровольного медицинского страхования для детей из многодетных семей
По его мнению, такие меры должны стать стандартом для работодателей, стремящихся к долгосрочной кадровой стабильности.
Также Шишкарев предложил учитывать участие бизнеса в реализации демографической политики при распределении государственных мер поддержки. Он предложил внедрить налоговые стимулы для компаний, которые инвестируют в семейный отдых сотрудников с детьми и в санаторно-курортное лечение.
Он отметил, что ГК "Дело" является первой компанией в России, которая начала выплачивать корпоративный семейный капитал в размере 1 миллиона рублей. В рамках этой программы в семьях сотрудников компании родилось более 900 детей, а общее число детей в компании превысило 7 тысяч.
