При температуре воздуха выше +30 градусов россияне по согласованию с руководством имеют право перейти на удалённый режим работы, напомнил в беседе с «Абзацем» председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Парламентарий пояснил, что, согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан обеспечить сотрудникам комфортные условия на рабочем месте, в том числе соблюдение температурного режима через проветривание и работу кондиционеров. Если работник хочет выполнять обязанности из дома, он вправе запросить такую возможность у руководства, добавил Нилов.
Депутат уточнил, что право на удалённую занятость зафиксировано в законе, когда сотрудник определенное время работает дистанционно, оставаясь на связи с руководителем. Если такой пункт предусмотрен трудовым соглашением или коллективным договором, проблем возникнуть не должно, поскольку Трудовой кодекс это позволяет.
Related
- Эксперт предупредил о перегреве смартфонов и рисках в жару
- В Татарстане к концу недели потеплеет до +30 градусов
- Врач Картавенко заявила о риске заражения норовирусом, купаясь в фонтанах
- Роспотребнадзор: температура в офисе должна быть на уровне 24-25°C
- Камила Талиева: Ключевое слово в названии организации – "сотрудничество"
