При температуре воздуха выше +30 градусов россияне по согласованию с руководством имеют право перейти на удалённый режим работы, напомнил в беседе с «Абзацем» председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Парламентарий пояснил, что, согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан обеспечить сотрудникам комфортные условия на рабочем месте, в том числе соблюдение температурного режима через проветривание и работу кондиционеров. Если работник хочет выполнять обязанности из дома, он вправе запросить такую возможность у руководства, добавил Нилов.
Депутат уточнил, что право на удалённую занятость зафиксировано в законе, когда сотрудник определенное время работает дистанционно, оставаясь на связи с руководителем. Если такой пункт предусмотрен трудовым соглашением или коллективным договором, проблем возникнуть не должно, поскольку Трудовой кодекс это позволяет.
Related
- Александр Лыткин предупредил об опасностях жары для автомобилей
- Кто обязан проходить медосмотр: госслужащие, пищевики и несовершеннолетние
- Politico: депутат Европарламента вызвал скандал, назвав охранницу собакой
- Депутат Госдумы предложил выбирать между больничным и удаленной работой
- Экстремальная жара, ливни и град: прогноз на выходные в Казахстане
