Граждане сохраняют право на получение материального пособия по временной нетрудоспособности в течение месяца после официального прекращения трудовых отношений. Финансирование данных выплат осуществляется совместно бывшим работодателем и государственным ведомством.
Жители Тамбовской области имеют право на финансовое возмещение по больничному листу даже после официального расторжения трудового договора. Обязательным условием для назначения государственной выплаты является наступление бытовой травмы или заболевания в течение 30 календарных дней с момента ухода с работы. В подобной ситуации объём денежного пособия фиксируется на уровне 60 процентов от средней заработной платы сотрудника, которая рассчитывается на основе его доходов за два предыдущих года.
При этом законодательство позволяет скорректировать и заменить двухлетний расчетный период на более ранние сроки для определенных категорий граждан. Данная преференция распространяется на женщин, находившихся в декрете или в отпуске по уходу за детьми, а также на мужчин, которые призывались на военную службу по мобилизации или выполняли обязанности в рамках контракта. Если на дату ухудшения здоровья человек остается безработным, то оплату первых трёх суток болезни берет на себя бывшее руководство организации, а все последующие дни компенсируются за счёт средств Социального фонда.
Разъяснения профильных специалистов о порядке начисления пособий и правилах переноса сроков опубликовало региональное информационное агентство «Топ68». Журналисты напоминают, что отслеживать все этапы оформления, включая сведения об открытии, изменении статуса или закрытии электронного документа, граждане могут самостоятельно в личном кабинете на едином портале государственных услуг в специализированном медицинском блоке.