Предложений для наших соотечественников уйма. Вопрос в том, как не нажить в чужой стране неприятности и не нарваться на мошенников-посредников. Этому обучат в Центре предвыездной подготовки. Как это будет происходить?
Его, кстати, открыли на базе регионального Центра трудовой мобильности в Конаеве . У наших соотечественников предложений поработать в дальнем зарубежье очень много. Взять хотя бы сбор клубники на плантациях Великобритании. Целый бум! Но как туда лететь без опасений? Ведь в чужой стране можно столкнуться с кучей проблем. Одна из первых, по словам сотрудников центра, культурная интеграция. Английский на нуле. О традициях и ментальности страны — не в курсе. В итоге на месте человек теряется, не знает, к кому обратиться за помощью.
- Второй не менее важный аспект — недостаточная финансовая грамотность. Для многих цель — закрыть долги и кредиты, для молодежи — приобрести вещи. Многие выезжают за границу, чтобы заработать на свадьбу, обучение, недвижимость. Поэтому в предвыездных сессиях мы даём консультации по разумному планированию бюджета, — пояснили в центре.
Что надо знать о зарубежном трудовом и миграционном законодательстве? На что обратить внимание при заключении трудового договора? Как распознать мошеннические схемы? Эти вопросы особенно актуальны для казахстанцев, которые решили полететь на сезонные работы в Великобританию.
- Они должны знать, что трудоустройство по программе сезонного работника является полностью бесплатным. Человек никому ни на каком этапе платить не должен. Единственные расходы, которые являются актуальными, — это необходимость самостоятельной оплаты за визу, визовые сборы и авиабилеты. Вся информация по программе сезонного работника в Великобритании предоставляется бесплатно в центрах трудовой мобильности и на платформе skills.enbek.kz. Никаким посредникам платить не нужно! — предупредили в центре.
Кстати, предвыездное обучение вы можете пройти в двух вариантах. Первый — онлайн. Достаточно зайти на сайт kills.enbek.kz. Там вы можете получить полную информацию по особенностям трудоустройства в Катаре, ОАЭ, Турции и Великобритании. Или же получить консультацию лично в самом Центре предвыездной подготовки. Ещё можно позвонить в единый контакт-центр по номеру 1414.
- Информацию в рамках предвыездных сессий наши граждане могут получить в центрах трудовой мобильности в Атырау, Астане и Туркестане. В прошлом году 372 человека получили консультации в Атырау и Туркестане. На skills.enbek.kz обучение прошли более 270 человек. И на горячую линию Международной организации по миграции обратились 723 человека. Это по состоянию на апрель 2025 года, — подсчитали эксперты центра.
Международная организация по миграции — главный партнёр проекта. Он запустил его в рамках "Программы по трудовой миграции в Центральной Азии". Инициативу поддержали и региональный Центр трудовой мобильности, и акимат Алматинской области.
- Создание такого центра очень важно. Оно отвечает задачам национальной миграционной политики нашей страны. И потом, мировой опыт показывает, что центры предвыездной подготовки не только помогают гражданам подготовиться к выезду, но и способствуют их благополучному возвращению домой, защищая их от рисков трудовой эксплуатации и торговли людьми, — подытожили в центре.
Елена БАХАРЕВА, фото Веры ОСТАНКОВОЙ, Алматинская область
